Врио губернатора Курской области Александр Хинштейн заявил о планах активнее вовлекать молодых специалистов в работу региональной власти. В интервью проекту НЬЮМ ТАСС он подчеркнул, что рассматривает возможность объявления специальных кадровых конкурсов для молодежи.
«Молодые люди обладают свежим взглядом и энергией для преобразований. Их главный недостаток – отсутствие опыта – с лихвой компенсируется способностью мыслить нестандартно и добиваться невозможного», – отметил Хинштейн.
Глава региона уточнил, что речь не идет о массовой замене опытных кадров, а о разумном дополнении команды перспективной молодежью. По его словам, такой подход позволит сочетать мудрость опытных специалистов с инновационным мышлением молодого поколения.