Согласно данным сервиса hh.ru, с начала 2025 года в регионе было опубликовано более 1,1 тысячи вакансий для врачей, при этом на одну позицию приходится всего 1,2 активных отклика соискателей.
Медианный уровень предлагаемой заработной платы для врачей в Курской области составил 90,2 тысячи рублей. Как отмечают аналитики, этот показатель ниже, чем в Московской (117,4 тысячи рублей), Тверской (100,4 тысячи) и Калужской (100 тысяч рублей) областях, но превышает данные по Рязанской области (80,2 тысячи рублей).
Врачи продолжают оставаться одной из наиболее дефицитных профессий на рынке труда. На фоне общероссийского уровня конкуренции в 6,1 резюме на вакансию, среди медицинских специалистов этот показатель составляет лишь 1,5.
Опрос работодателей выявил, что наибольшие трудности возникают при поиске среднего медицинского персонала (48% компаний) и врачей-специалистов (37%). Среди основных проблем отрасли 59% респондентов отметили неудовлетворенность сотрудников условиями труда, включая уровень заработной платы и объем нагрузки.
Эксперты подчеркивают, что современные соискатели в медицинской сфере ориентируются не только на стабильность, но и на комфортные условия труда, достойное материальное вознаграждение, наличие добровольного медицинского страхования, а также благоприятный психологический климат в коллективе.