Такого в ЦФО больше нет
Чтобы восполнить нехватку кадров в медицинской отрасли, в Липецке разработали программу «Губернаторский миллион». Можно сказать и проще — придумали, так как ничего сверхнеобычного тут нет, однако подобных примеров в Центральном федеральном округе пока нет.
И если вы откроете интернет-портал здравоохранения Липецкой области, то первое, что вам бросится в глаза — объявление о новой программе. Объявление стоит хотя бы частично процитировать:
«Липецкая область предлагает вам миллион рублей, если вы станете участниками региональной программы «Губернаторский миллион»!
Миллион рублей предоставляется врачам, не имеющим неисполненных обязательств по целевому обучению, ранее не работавшим в Липецкой области. Место расположения организации не имеет значения.
Вы можете работать как в городах, так и в сельских районах области. Наша регио-
нальная программа не подменяет, а дополняет федеральную программу «Земский доктор».
Первый пошел!..
Не так давно губернатор области Игорь Артамонов вручил первый сертификат «Губернаторского миллиона» 26-летнему анестезиологу-реаниматологу перинатального центра Михаилу Сальникову.
Главный врач Липецкого областного перинатального центра Лариса Захряпина отмечает, что работа врача-анестезиолога-реаниматолога очень ответственная, а в перинатальном центре специалист несет двойную ответственность — за мать и за ребенка.
«Хорошего доктора всегда можно узнать по блеску в глазах. Мы рады, что у нас будет работать такой молодой энергичный специалист», — сказала Лариса Захряпина.
Что интересно и показательно, врач перебрался в Липецк из Воронежа:
— В Липецкую область ехал не за деньгами. Хотелось помогать людям, расти профессионально. Но, когда оформил трудовой договор с перинатальным центром, выяснилось, что могу стать участником программы. Бумажной волокиты при оформлении заявки не было. Миллион рублей стал для меня своеобразным бонусом, деньги мы с женой потратим на квартиру…
«Реализуемая программа — инвестиции в здоровье жителей Липецкой области. Приятно, что в наш регион едут молодые специалисты», — заявил Артамонов.
Губернатор спросил врача:
— Как ваши коллеги отреагировали на новость, что в Липецкой области принят закон, позволяющий врачам дефицитных специальностей получать единовременную выплату?..
Михаил Сальников ответил так:
— С огромным интересом. Некоторые уже знакомятся с условиями программы и работы в регионе...
Инициативой Липецкой области по привлечению врачей в регион заинтересовалось уже 20 медиков, трое из них будут уже трудоустроены и получат миллион рублей в ближайшее время.
Бюджет программы на этот год — 25 миллионов рублей, в следующем планируется потратить на это нужное дело 60 миллионов.
Все условия — только работай!
В области требуются участковые терапевты и педиатры, врачи общей семейной практики, неонатологи, онкологи, офтальмологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой помощи. Кстати, собственно миллионом дело не ограничивается.
Врачи дефицитных специальностей не только смогут получить единовременную выплату в миллион рублей, но и сохранить выплаты на приобретение и строительство жилья, а также компенсацию по найму квартир. Михаилу Сальникову, к примеру, гарантирована аренда жилья за счет средств областного бюджета.
Кроме того, на уровне уже органов местного самоуправления врачам предусмотрено выделение бесплатных земельных участков под индивидуальное жилищное строительство. Для них также установлены и льготы по местному налогообложению, первоочередное предоставление мест в детских дошкольных учреждениях…
В области продолжает действовать и общероссийская программа «Земский доктор», созданная для привлечения врачей в села, поселки городского типа.
Она работает в стране с 2012 года, дала свои результаты и в Липецкой области. Начальник областного управления здравоохранения Юрий Шуршуков:
— За годы действия «Земского доктора» в районы области приехали более 300 молодых врачей. С 2018 года работает и федеральная программа и для работников со средним профессиональным образованием — «Земский фельдшер». Размер выплат по ней составляет 500 тысяч рублей, а возраст участников программы увеличен до 50 лет…
На заметку будущим «миллионерам»: можно «капитал» и удвоить. Медики, которые придут работать в городские больницы, получат по своему миллиону, а вот врачи, трудоустроившиеся в селах — два миллиона, так как пройдут по двум программам.
Заманивать, так заманивать!.. Уже направлены запросы в десятки медицинских вузов, есть и предварительные заявки.
К слову, вырос и размер выплат с 50 тысяч до 100 тысяч рублей выпускникам профессиональных медучреждений, которые впервые устроились работать на «скорую помощь». Увеличилась до 15 тысяч рублей и ежемесячная компенсация за наем и поднаем жилья врачам на селе и фельдшерам «скорой помощи» (между прочим, в Липецке и Ельце врачи наиболее дефицитных специальностей теперь тоже имеют право на получение такой компенсации).
«Подтянуть» материально-техническую базу
Но врачей волнует не только материальная сторона. Часто их интересует состояние материально-технической базы больниц, оснащенность современным медицинским оборудованием, возможность повышения профессионального уровня.
Здесь их надежды тоже должны оправдаться. В Липецкой области в рамках федерального проекта «Здравоохранение» разработали и с этого года реализуют свою региональную программу развития медицины.
Из областного бюджета в нынешнем году дополнительно выделили 500 миллионов рублей на реализацию проекта «Развитие первичной медико-санитарной помощи».
Это позволило закупить 147 единиц нового, современного диагностического оборудования, провести строительство, ремонт и реконструкцию в 26 медицинских учреждениях.
Липчане довольны, медики — тоже
— Очень довольны доктором — внимательная, знающая, — отмечает молодая мама Марина Семакина, пришедшая на прием в детскую поликлинику города Грязи со своей трехлетней малышкой.
Чуть менее года работает здесь участковым врачом-педиатром Анастасия Афанасьева. Сама родом из Грязинского района, в прошлом году она закончила медицинский вуз в Воронеже и решила воспользоваться приглашением по программе «Земский доктор».
В декабре устроилась на работу и после оформления пакета документов уже в начале февраля получила причитающуюся выплату. Этих средств хватило на приобретение квартиры, а пока там ремонт, съемное жилье оплачивается за счет средств бюджета.
— Ожидания оправдались более чем, — делится довольная Анастасия Афанасьева. — Трудиться приходится много, но ни о чем не жалею — здесь хорошие условия для работы, получаю и отличную практику. Мой пример, надеюсь, вдохновит одногруппников по вузу, которые почти «созрели» для переезда в регион, где для молодых специалистов создали такие привлекательные условия…
