Меньше месяца остаётся до начала майских праздников, которые по традиции станут в России выходными днями. В связи с этим жителям Курской области пояснили, стоит ли им ждать зарплатных сюрпризов.
Как подчеркнул юрист и директор практики организационного развития КСК Групп Михаил Меркулов, количество рабочих дней в мае не повлияет на ежемесячный доход работников, однако может сказаться на размере аванса и оплате отпуска.
Напомним, что в текущем году с учётом переноса праздничных дней россияне будут отдыхать в период с 28 апреля по 1 мая, а также с 9 по 12 мая, то есть дважды по 4 дня.
Как пояснило агентство «Прайм», с учётом дополнительных нерабочих дней аванс может оказаться меньше обычного, поскольку он рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени.
В том случае, если работник пожелал удлинить свой отдых за счёт отпуска или больничного между праздничными днями, оплата будет в итоге пересчитана.
Стоит уточнить, что при расчёте больничного используется средний заработок за два года, а сумма выплаты зависит от заработной платы и стажа, а не от того, в будни или в праздники был открыт больничный.
Эксперт заявил, что брать отпуск в третий месяц весны невыгодно, ведь при расчёте отпускных праздничные дни учитывать не будут. Однако если отпуск нужен, лучше взять его в период между праздничными днями, нежели отдыхать две недели в другие дни месяца.
Меркулов также обратил внимание на то, что работа в праздничные дни вознаграждается оплатой в двукратном размере или же дополнительными выходными днями по желанию сотрудника. Исключением в этом случае являются представители творческих профессий, специфика которых предполагает труд во время выходных.
«Если у вас сменный график и рабочие дни приходятся на праздники, никаких бонусов тоже не предполагается», - добавил юрист.
