Декретный отпуск по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет в Курской области доступен не только матерям, но и отцам, а также другим работающим членам семьи или законным опекунам.
С начала 2025 года региональное отделение Социального фонда РФ назначило выплаты по уходу за ребёнком 5655 трудоустроенным жителям области, среди которых 730 мужчин в возрасте от 20 до 59 лет, сообщает пресс-служба администрации Соловьиного края.
Восемь пап осуществляют уход одновременно за несколькими детьми. Многие отцы являются многодетными: 13 оформляют отпуск по уходу за пятым ребёнком, двое - за седьмым, и по одному - за восьмым, девятым и одиннадцатым ребёнком в семье.
Родители сами решают, кто из них оформит декретный отпуск. Если отец официально трудоустроен, ему полагается пособие по уходу, которое рассчитывается аналогично материнскому - 40% от среднего заработка за последние два года.
Пособие назначается автоматически. Для его оформления отцу необходимо лишь предоставить заявление работодателю. После получения всех необходимых документов курский СФР производит выплату в течение 10 рабочих дней, а затем пособие поступает ежемесячно 8-го числа за предыдущий месяц.
Начиная с 2024 года, родители сохраняют право на получение пособия по уходу за ребёнком до полутора лет даже при досрочном возвращении к трудовой деятельности. Это также распространяется на случаи работы на неполный день или удалённо. Пособие сохраняется и при работе во время декретного отпуска у другого работодателя.
Отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет учитывается в трудовом стаже отца. За этот период начисляются пенсионные баллы. Индивидуальные предприниматели и самозанятые граждане также могут получать пособие при условии уплаты добровольных страховых взносов за прошедший год.
